Category Archives: Arbeitsrecht

Arbeitsrecht Regensburg: Rufbereitschaft zu Hause kann als Arbeitszeit gelten

In der arbeitsrechtlichen Praxis stellt sich immer wieder die Frage, ob Zeiten der Rufbereitschaft als Arbeitszeit zu behandeln und daher zu vergüten sind.  Der Arbeitnehmer der Rufbereitschaft leistet, muss sich für die Arbeit ständig bereithalten und im Ernstfall schnell erreichbar und…

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Arbeitsrecht Regensburg: Neue Entgelte in der Zeitarbeit

Ab 01.04.2018 tritt eine turnusmäßige Erhöhung der tariflichen Entgelte in der Zeitarbeit ein. Ab diesem Zeitpunkt geltend folgende Werte: Entgelttabelle West (ab 01.04.2018 bis 31.03.2019) TG 1: 9,49 TG 2: 10,13 TG 3: 11,83 TG 4: 12,52 TG 5: 14,13…

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(Deutsch) Arbeitsrecht Regensburg: «Faktische» Kündigung durch Versetzung in der Zeitarbeit

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(Deutsch) Arbeitsrecht Regensburg: Vergütung eines Schulbusfahrers bzw. Beifahrers

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Arbeitsrecht Regensburg: Sittenwidrige Arbeitsvergütung

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(Deutsch) Arbeitsrecht Regensburg: Umkleidezeit als Arbeitszeit zu vergüten?

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Arbeitsrecht Regensburg: Probleme beim Kündigungsschutz in der Elternzeit

Grundsätzlich ist mittlerweile allgemein bekannt, dass Arbeitnehmer während der Elternzeit einen besonderen Kündigungsschutz genießen. Gemäß § 18 BEEG ist eine Kündigung während der Inanspruchnahme von Elternzeit grundsätzlich (es bestehen sehr begrenzte Ausnahmen) ausgeschlossen. Voraussetzung für das Eingreifen des besonderen Kündigungsschutzes…

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(Deutsch) Arbeitsrecht Regensburg — BAG zur Schriftform bei vorzeitigen Ausscheiden aufgrund Abwicklungsvertrags

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(Deutsch) Arbeitsrecht Regensburg — «Frauen an die Macht!»

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(Deutsch) Arbeitsrecht Regensburg — BAG zur Diskriminierung Schwerbehinderter

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