Category Archives: Arbeitsrecht

(Deutsch) Ausschlussfristen bzw. Verfallsklauseln in Arbeitsverträgen – Unwirksamkeit aufgrund der Einführung des Mindestlohnes?

Posted in Arbeitsrecht | Leave a comment

(Deutsch) Arbeitsrecht Regensburg: Jobcenter obsiegt vor dem Landesarbeitsgericht

Posted in Arbeitsrecht, Sozialrecht | Leave a comment

(Deutsch) Arbeitsrecht Regensburg: Sozialversicherungspflicht des Gesellschafter-Geschäftsführers

Posted in Arbeitsrecht, Sozialrecht | Leave a comment

(Deutsch) Arbeitsrecht Regensburg: BAG hält “Mehrurlaub” für ältere Arbeitnehmer unter bestimmten Umständen für zulässig

Posted in Arbeitsrecht | Leave a comment

(Deutsch) Arbeitsrecht Regensburg: Wirksame Kündigung wegen Behinderung?

Posted in Arbeitsrecht | Leave a comment

(Deutsch) Arbeitsrecht Regensburg: Betriebsbedingte Kündigung durch Zeitarbeitsfirmen

Posted in Arbeitsrecht | Leave a comment

(Deutsch) Arbeitsrecht Regensburg: Kündigung wegen Alkohol?

Posted in Arbeitsrecht | Leave a comment

(Deutsch) Arbeitsrecht Regensburg: EuGH bestätigt die Vererblichkeit von Urlaubsansprüchen

Posted in Arbeitsrecht | Leave a comment

(Deutsch) Arbeitsrecht Regensburg: Gefahren bei der Beschäftigung von Praktikanten

Posted in Arbeitsrecht | 1 Comment

(Deutsch) Neue Gefahr für Arbeitgeber durch die Jobcenter?

Posted in Arbeitsrecht | 1 Comment
Datenschutz  Impressum